Ki is vagy valójában? Készíts elemzést magadról! (ingyenes) Azonnal olvasható szöveges és grafikus kiértékelés. Figyelem! A jellemzés csatolható a jelentkezési lapon. Segít abban, hogy behívjanak állásinterjúra

Véleményeket itt olvashatsz a tesztről

Ki is vagy valójában?

Személyiségteszt, önismereti teszt. Ismerd meg önmagad! Az eredmény meglepő. A szakmai szempontok mellett érdemes figyelembe venni azt is, hogy a temperamentumod, viselkedésed is harmonikusan illeszkedjék az adott munkahelyi környezetbe. Hidd el, hogy ez Neked is nagyon fontos, hiszen ha megkapod az állást azért választanak, mert úgy gondolják, hogy a képzettséged és személyiséged pont oda való. Egy más által készített jellemzés azért jó megoldás, mert nem magadnak kell "fényezned" magad. Elkészítése (kb.15 perc ) Ez a program készít Rólad egy vázlatos személyiség elemzést. (szöveges és grafikus) Az eredményt ellenőriztetsd környezeteddel. Ha jónak találod, a jelenkezésedhez mellékelheted. Így tárgyilagosan mutathatod be magad már a meghallgatás előtt. Egy más által készített jellemzés azért jó megoldás, mert nem magadnak kell jellemzést írnod saját magadról. Elkészítése (kb.15 perc ) Ha komolyan veszed és a legjobb önismerettel őszintén készíted el ezt a tesztet, meg fogsz lepődni az eredményen! Tükörbe látod majd magad. A teszt kiértékelését a saját gépedre is mentheted. A tesztet szeretném elkészíteni Regisztráció a teszthez ( a regisztráció kb. egy perc. ) Belépés után azonnal letöltheted ajándékunkat is a teszt forrásanyagából készült kivonatot Florence littauer Személyiségünk rejtett tartalékai című kitűnő könyvéből. A könyvet kiadja a Network Twentyone Hungary A magánéletben is hasznát veheted!Ha tudod szerezd meg!

Technikai információ

A teszt fejlesztési munkája Magyarországon, a First-Lady Kft. szakmai irányításával és saját finanszírozásával készült, ezért az kizárólagosan a First-Lady Kft. tulajdonát képezi. Az informatikai munkákat az Art Design Media Kft. Török Zoltán készítette. A korábban személyzeti tanácsadó irodaként működö Kft, a tesztprogram fejlesztésénél felhasználta és a forrásanyaggal ötvözte fejvadász tapasztalatait. Állásportálunk ezzel a teszttel szeretné segíteni a bennünk bízó munkaadókat és munkát keresőket, az ideális emberi kapcsolatokkal is rendelkező optimális munkahely megtalálásában. Álláskeresés, álláshirdetés

Olvasmány

Miért fontos a személyiségi beilleszkedés?

Bizonyára mindenkinek volt vagy lesz első munkahelye. Ha szerencsénk volt azonnal olyan környezetbe kerültünk ahol baráti légkör fogadott. A munka ritmusa és terhelése nem okozott gondot. Rövid idő alatt otthon éreztük magunkat. A napi munkaidő gyorsan elröpült és jöttek a sikerélmények. Ha apróbb hibákat vétettünk, nem szidtak le érte, hanem segítően viszonyultak hozzánk. Egyszóval jól éreztük magunkat a munkahelyen. Lehetett sajnos olyan választásunk, ahol egészen más temperamentum igénye volt az adott munkakörnek. Nem találtuk a helyünket. Bár szerettünk volna megfelelni, mégis egyre többet hibáztunk. Környezetünk pedig nem tolerálta hibáinkat. A stressz folyamatosan erősödött. El kellett jönnünk a munkahelyről, pedig a feladathoz megfelelő végzettséggel rendelkeztünk. Sajnos a munkahelyek döntő többségében nem alkalmaznak személyiségi szűrést csak az önéletrajz adataira és emberismeretükre támaszkodnak a munkatársuk kiválasztásánál. Ez pedig nagy felelőtlenség mert sok kudarcélményt okoz mindkét félnek. Ezért ha munkát keresünk nem árt, ha tisztában vagyunk saját személyiségünkkel, vérmérsékletünkkel. Próbáljuk meg magunkat tesztelni. Ebben segítséget adhatnak személyzeti tanácsadó irodák. A portálunkon elkészíthető online teszt is komoly segítség. A felvételi interjún ne felejtsünk el kérdezni! Tájékozódjunk megfelelően a munka "mibenlétéről" A hallottakat vessük össze saját vérmérsékletünkel. Így talán nem kell a próbaidőre bíznunk, hogy megfelelhetünk-e egymásnak. vissza