HR toborzási gyakornok
Piacvezető partnercégünk több mint 20 éve gyárt és fejleszt berendezéseket és mára Magyarország egyik vezető technológiai gyártó üzemévé vált.
Feladatok
- Leendő munkatársak toborzása: önéletrajzok kezelése, adatbázis karbantartása, jelöltek telefonos megkeresése
- Interjús napok előmunkálatainak támogatása: listák és dokumentáció összeállítása, jelöltekkel egyeztetés
- Interjúkon való aktív részvétel
- Közösségi média platformok használata a cég népszerűsítésére és potenciális tehetségek felkutatására
- EHS osztállyal való kapcsolattartás, az üzemorvosi vizsgálatok megfelelőségének ellenőrzése
- Telefonos kapcsolattartás a jelöltekkel
- HR projektekben való részvétel
Elvárások
- Aktív vagy passzív nappali tagozatos jogviszony felsőoktatási intézményben, elsődlegesen gazdasági területen
- Angol nyelv kommunikációs szintű használata szóban és írásban
- MS Office, Google Workspace programok felhasználói szintű ismerete
Munkaidő
- Hétfőtől péntekig heti 2-3 nap vállalása elvárt
- Heti minimum 25 óra vállalással
- Min. fél év vállalása
Amit kínálunk
- Bruttó 2.660 Ft/óra alapbér
- Cafetéria: havi bruttó 30.000-52.512 Ft között
- Utazási költségtérítés tömegközlekedés vagy autó esetén is
- Hosszú távú diákmunka
- Szakmai gyakorlat leigazolása
- Órarendhez igazodó beosztás
Munkavégzés helye
Oroszlány
Jelentkezés
Töltsd ki a lenti űrlapot és kattints a "jelentkezem" gombra! Ha már regisztráltál az oldalon, jelentkezz be és jelöld a profilodban a "Munkaidő" alatt, hogy pontosan mikor tudsz dolgozni. Ha kérdésed lenne, keress bátran a megadott email címen!
BemutatkozásA Mind-Diák Szövetkezet évi 10.000 diáknak biztosít országszerte tanulmányaihoz és szabadidejéhez igazodó munkalehetőséget számos iparágban és munkakörben. A tapasztalatokat, amit a cégek elvárnak már diákéveid alatt megszerezheted, a gyakornoki feladatokat betanítják Neked. Nem kell izgulnod, hogy nincs még meg a szakmai tapasztalatod, csak az elméleti tudásod kell.JuttatásokAz órabérek cégenként és pozíciónként is változnak, az aktuális információkról (jogszabály, jelenléti ív, bér…
Munkáltató weboldalának megtekintése